umwelt-, SOzIAL-, uND GOVERNANCE-kriterien (ESG)

Renommierte Marken für professionelle medizinische Textilien seit mehr als fünf Jahrzehnten.

ESG: STRATEGie und werte

Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG) sind in unserem Unternehmen fest verwurzelt. Nachhaltigkeit und Ethik stehen bei der Entwicklung unserer Produkte von Anfang an im Vordergrund. Dabei beziehen wir auch unsere Lieferanten und Partner mit ein und stellen sicher, dass sie unsere ESG-Werte teilen, um über die gesamte Lieferkette hinweg ein verantwortungsvolles Verhalten zu fördern. Indem wir ESG-Kriterien in unsere strategische Planung und unsere Investitionsentscheidungen einbeziehen, möchten wir langfristige Werte schaffen und Risiken mindern. Wir erwarten von allen unseren Beschäftigten und Partnern, dass sie sich stets positiv und respektvoll verhalten, und fördern dieses Verhalten aktiv.  

 


Soziale Verantwortung und Corporate Governance

Unser Engagement für soziale Verantwortung geht weit über unsere Produkte hinaus. Das Wohl und die Sicherheit unserer Beschäftigten haben für uns oberste Priorität. Deshalb setzen wir uns für faire Arbeitsbedingungen, ein diversifiziertes und integratives Arbeitsumfeld sowie kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein. Wir arbeiten aktiv mit lokalen Gemeinden zusammen und unterstützen Initiativen zur Förderung von Gesundheit, Bildung und Gemeinwohl.

 

Die Integration von ESG-Kriterien fördert Innovationen, verbessert die betriebliche Effizienz, mindert Risiken und stärkt unser Ansehen als verantwortungsvolles und zukunftsorientiertes Unternehmen. Durch unser ESG-Engagement leisten wir einen Beitrag zu einer nachhaltigeren und gerechteren Zukunft und liefern gleichzeitig hochwertige medizinische Bekleidung und Textilien in die ganze Welt.

Für weitere Informationen über unsere ESG-Praktiken wenden Sie sich bitte an uns.

 


FSC-zertifizierte Verpackung

Wir bieten FSC-zertifizierte Verpackungslösungen an, bei denen sichergestellt ist, dass das Material, aus dem unsere Verpackungen hergestellt werden, aus verantwortungsvollen Quellen stammt.

 


Umwelt- und Klimabelastung

Alle Produkte der Unternehmensgruppe werden so entwickelt und produziert, dass sie im Rahmen der technischen Möglichkeiten die Umwelt innerhalb und außerhalb des Unternehmens so wenig wie möglich belasten. Dies wird unter anderem durch die Reduzierung des Verbrauchs von Rohstoffen, Chemikalien, natürlichen Ressourcen und Brauchwasser erreicht.

Selbstverständlich beachten wir alle geltenden Umwelt-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften.

 


Menschenrechte, soziale Bedingungen und Arbeitnehmerbeziehungen

Die Unternehmensgruppe legt großen Wert auf ein sicheres und psychisch wie physisch gesundes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten. Um dies zu gewährleisten, bestehen Richtlinien und Verfahren für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Das Arbeitsumfeld wird kontinuierlich auf die Einhaltung der SEDEX-Richtlinien (Social Accountability and Ethical Trade) und der lokalen Gesetze hin überprüft. 

 


Bekämpfung von Korruption und Bestechung

Wir dulden weder Bestechung noch irgendeine Form von Korruption und haben Richtlinien für ethisches Verhalten entwickelt, die von Dritten im Rahmen von SEDEX (Social Accountability and Ethical Trade) auditiert werden.

 


Ziele und Maßnahmen für ein Gleichgewicht der Geschlechter

Auf allen Unternehmensebenen werden Anstrengungen unternommen, um die Chancengleichheit von Männern und Frauen zu gewährleisten. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis in Vorstand und Geschäftsleitung zu erreichen. 

 


Nutzung und Löschung von Daten

Wir speichern nicht persönlich identifizierbare Daten wie Bestellangaben, Lieferadressen usw. für einen bestimmten Zeitraum.

 

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